Burberg+Partner - Ihr Schulungspartner
Burberg+Partner - Ihr Schulungspartner

Burberg+Partner auf einen Blick

Unser Weiterbildungsangebot:

Kommunikationstraining:
Kreativ und wirkungsvoll präsentieren
Charisma-Training
Moderationsmethoden
Change Management für Führungskräfte
Führungskommunikation
Motivationstraining
Work-Life-Balance/Selbstmanagement
Zeitmanagement
Gesprächsführung
Sicher und erfolgreich verhandeln
Kommunikationstraining für User Help Desk-Mitarbeiter
Train-The-Trainer
Technical Trainer Training
Effektive Kommunikation im Projektteam
WinWin - Der Kunde als Partner
Optimierung des Kundenkontakts
Konfliktmanagement

Weitere Aktivitäten:

Teamentwicklung
Coaching von Führungskräften
Beratung im Weiterbildungsbereich
Konfliktmoderation
Begleitung von Veränderungsprozessen
Moderation von Strategiemeetings

Organisation:

Gründungsjahr: 1991
Inhaber: Jürgen E. Burberg

Veranstaltungstyp:
Inhouse und offene Seminare in Seminarhotels

Referenzen:
NATO (2009; über IFTT), Bundeskriminalamt BKA (1996), Asklepios (2009), BASF (1992-2005), Bauhaus Universität Weimar (2002 und 2008 - 2010), Rhodius (2010), Kuratorium für Dialyse KfH e.V., Q-Cells (2006-2007), Lufthansa (1991-2002), Bundesagentur für Arbeit (über ABB e.V., 2008-2010), DOW Corning (2008 und 2010), Harting KGaA (2003-2010), Knauf-Marmorit (2005), Paracelsus Schulen Deutschland (seit 2006), Bundesarbeitgeberverband der Chemie (2006-2007), Helvetia Versicherungen (2000-2003), Boehringer Ingelheim (2001-2010), DG-Verlag (1998-2003), Chemieverbände Rheinland-Pfalz (seit 1999), Bundesarbeitgeberverband Chemie (2005-2006), Kommunale Datenzentrale Mainz KDZ (1991-2002 und 2010), Haufe Akademie (über Skill, seit 1999), HP (über Skill, 1999-2001), Saturn (über Lernwelt Suggestopädie, 2001-2002), Midas Pharma (2003 + seit 2009), DyStar (2001-2008), Konrad-Adenauer-Stiftung (über Skill/Haufe, 2007-2008) ...

Als Mitglied in der DGSL e.V. haben wir folgende Erklärung zu Werten und Ethik in der Weiterbildung unterschrieben.

Trainer und Partner:

Jürgen Burberg
Jahrgang 1952
Studium Physik, Elektrotechnik, Geographie und Theologie
Gymnasiallehrer für Physik und Geographie (1. und 2. Staatsexamen)
Langjähriger Trainer und Schulungsleiter in der IT-Branche
NLP-Master (DVNLP-zertifiziert)
Suggestopäde (DGSL-zertifiziert)
Lehrtrainer für Suggestopädie
Trainings- und Beratererfahrung seit 1984

Was Jürgen Burberg über seinen Trainerberuf sagt:
Der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander auf der Basis offener Kommunikation
ist für mich die Basis für Lernen und Lehren.
Den Teilnehmern Mut machen, die eigenen Fähigkeiten entdecken zu dürfen,
ist eine der faszinierendsten Aufgaben, die ich mir als Trainer vorstellen kann.
"Lernen macht Spaß - Wissen ist ein Geschenk" ist meine Devise.
Für den Trainer und die Teilnehmer!


Jürgen Burberg im Training im Dezember 2009:
Jürgen Burberg im Training
Jürgen Burberg im Training
Jürgen Burberg im Training während des Schlussfeedbacks
Die Bilder wurden uns freundlicherweise vom Kuratorium für Dialyse e.V. (KfH) zur Verfügung gestellt.

Jürgen Burberg während der Moderation einer Gesprächsrunde in einem Führungsseminar für Jafra Cosmetics im April 2010:
Jürgen Burberg im Training während der Gesprächsmoderation
Das Bild wurde uns von Jafra Cosmetics netterweise zur Verfügung gestellt.

Jürgen Burberg während der Trainerausbildung bei der Arbeitsgemeinschaft Bildung und Beruf e.V. (ABB e.V.)
Jürgen Burberg während der Trainer-Ausbildung für die ABB e.V.

Jürgen Burberg freut sich auf ein Seminar mit Ihnen
Jürgen Burberg

Christian Rosenblatt
NLP-Lehrtrainer und Lehrcoach (DVNLP-zertifiziert)
Berater für Psychotherapie (Heilpraktikergesetz)
Trainings- und Beratererfahrung seit 1985

Was Christian Rosenblatt über seinen Trainerberuf sagt:
In meinen Seminaren und Workshops vermittle ich kommunikatives Handwerkszeug, welches unmittelbar in die Praxis der Teilnehmer umgesetzt werden kann.
Gleichzeitig lege ich besonderen Wert auf Reflexion und die Auseinandersetzung mit den zu Grunde liegenden Einstellungen.
Ich bin der Überzeugung, dass beispielsweise echte Kundenorientierung nicht nur eine Frage von logischen Prozessen und Verhaltensabläufen ist, sondern nachhaltig auch durch die Werthaltung und Ihrer Mitarbeiter beeinflusst wird.
Folglich achte ich in meinen Veranstaltungen auf hohe Teilnehmeraktivität und –interaktion; Abwechslung zwischen Theorie und Übungseinheiten, Ziel- und Praxisrelevanz; angenehme, offene und lebendige Atmosphäre, respektvolles und wertschätzendes Miteinander, Spaß und Humor.


Werner Gottschall
1976 – 1991 Familientherapeut, Familienberater, Coach Institut für Psychohygiene, Brühl
Seit 1987 nebenberuflich tätig als Organisationsberater / Coach
1991 - 1999 Referent für Weiterbildung und Organisationsentwicklung, AOK Rheinland, Düsseldorf
Seit 1999 Berater / Trainer (zunächst) debis Systemhaus Training, Stuttgart, (in der Folge) Telekom Training, Bonn

Qualifikationen, Weiterbildung
2008 Trainer (DVWO DIN EN ISO 9001:2000)
2005 LIFO Lizenzierung, München
2003 Gruppendynamik, Leicester UK
seit 1996 Mitgliedschaft der "International Society for Psychoanalytic Studies of Organizations" (ISPSO), London/New York
1991 - 1993 Gruppendynamik, Tavistock Institute, London, Management School, Lancaster University, UK
1990 - 1992 Lehrsupervision / Rollenanalyse Prof. Dr. B. Sievers, DGSV, Wuppertal
1992 - 1994 Organisationsentwicklung, Bergische Universität, Wuppertal
1985 - 1988 Coaching, Rollenberatung, Bergische Universität Wuppertal, inscape, Coesfeld/Köln
1982 - 1985 Familientherapie (systemisch/analytisch), Institut für Psychohygiene Brühl, Institut für Angewandte Psychoanalyse Düsseldorf
1992 - 1997 Studium Management; Lancaster, UK
1970 - 1975 Studium Sozialwissenschaften / Psychologie, Köln

Schwerpunkte
Führung
Konzeption und Durchführung von Persönlichkeitsentwicklung Management-Nachwuchs-Programmen; Focus: Persönlichkeitsentwicklung
Durchführung von Führungsseminaren
Führungskräfte - Coaching (Einzelcoaching)
Lernbegleitung in verschiedenen Führungskräfteentwicklungsprogrammen
Change Management: Beraten und Begleiten von Veränderungsprozessen auf verschiedenen Hierarchieebenen bzw. unterschiedlicher Gruppen oder Teams
u.a. für den bundesweit größten Krankenversicherer vor dem Hintergrund der Gesundheitsreform
Lehrauftrag Bergische Universität, Wuppertal (Wirtschaftswissenschaften)

Kommunikation
erfahrener Berater / Trainer für Konfliktmanagement, ebenso für Rhetorik und Kommunikation
Professionelle Moderationen

Teamentwicklung
Durchführung bzw. Leitung verschiedenster Teamentwicklungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Teams
oder zur Bearbeitung/Bewältigung in Krisensituationen (u.a. Teamcoaching)

Jochen Thomas
Dipl.-Kaufmann
Seit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung als Merketingsspezialist und Werbefachmann
Ausbildung zum Kommunikationstrainer
Online-Tutor mit ausgeprägtem Praxisbezug

Was Jochen Thomas über seinen Beruf als Trainer und Berater sagt:
Im Mittelpunkt steht für mich immer der Mensch und der Erfolgsfaktor Kommunikation. Meine Vision ist, durch optimierte Kommunikation mehr Transparenz und Verständnis zwischen Unternehmen, Kunden, Mitarbeitern und externen Dienstleistern zu schaffen und damit zu nachhaltigem Erfolg zu verhelfen.

Karin Kurzendörfer
Zertifizierte Trainerausbildung nach dem DVWO Qualitätsmodell
Freie Trainerin mit Spezialisierung auf Stimm- und Atemtraining sowie Bühnenpräsenz
Gesangsstudium an der Hochschule für Musik „Franz Liszt” in Weimar bei KS Prof. Gudrun Fischer. Abschluss mit Diplom
Vielfältige Theaterengagements, z.B. in Weimar, Berlin, Leipzig, Dresden, Hamburg, Bremen, München, Augsburg
Freischaffend tätig als Sängerin, Schauspielerin und Entertainerin
Selbständig tätig im Bereich Seminarleitung und -organisation

Was Karin Kurzendörfer über ihren Beruf als Trainerin sagt:
Die Kreativität und die Freude der TeilnehmerInnen in den Workshops inspirieren auch mich immer wieder auf’s Neue. Spaß und Humor sind für mich dabei besonders wichtig.
Kooperationen:
Skill GmbH, Heidelberg (Gesellschafter 2001 - 2006)
ABB e.V., Pößneck/Thür. (Vorstandsmitglied seit 2001)

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